fifa手游2019更新怎么彩虹过人
顯示方式: 列表 詳細 | 職位 企業
  • 個人客戶代表
    交通銀行太平洋信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;
    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系方式:李主任 15126786806
    電子郵箱:[email protected]
    工作地址:昆明市盤龍區白塔路與環城東路交叉口七彩俊園2棟交銀大廈10層
    交通銀行太平洋信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 銷售管理培訓生
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 應屆畢業生
    • 6000-7999/月
    1設置兩年培養期,計劃在15個月內成為業務團隊主管,并在兩年內培養成為團隊經理的后備人酒根據個人發展情況師過競聘上崗選拔任用為經理級人員計
    2.認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責。
    3.積極做好培養期間的學習及實踐工作
    4深刻理解長中心的企業文化及熟活本部門的工作流程,
    5.按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到臺規操作
    6.根據卡中心的發展重點,完成兩年培養計劃。

    晉升通道:直銷客戶經理一直銷主任一條線經理。

    任職要求:
    1.2020屆應屆畢業生,具備全日制大學本科或以上學歷,2熱愛銷售,認同銷售帶來的價值感,有一定的銷售經驗3.具備優秀的溝通表達、分析和解決問題能力4.具備出色的學習及團隊合作精神 5.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。

    薪酬待遇

    1、擁有極具市場競爭力的新酬考核體系底新績效獎金+年度特別獎1..
    2、目標薪資:面議。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

    聯系方式:李經理13008662070電子郵箱:[email protected]

    工作地址:云南省昆明市盤龍區環城東路與白塔路交叉口,七彩俊園2棟交通銀行大廈10層
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 6000-7999/月
  • 交通銀行管培生
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 應屆畢業生
    • 6000-7999/月
    1. 設置兩年培養期,計劃在15個月內成為業務團隊主管,并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;
    2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;
    3. 積極做好培養期間的學習及實踐工作;
    4. 深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;
    5. 按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到合規操作;
    6. 根據卡中心的發展重點,完成兩年培養計劃。

    職位要求:
    1. 2019屆應屆畢業生,具備全日制大學本科或以上學歷;
    2. 熱愛銷售,認同銷售帶來的價值感,有一定的銷售經驗;
    3. 具備優秀的溝通表達、分析和解決問題能力;
    4. 具備出色的學習及團隊合作精神;
    5. 具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 6000-7999/月
  • 嘉士伯-銷售代表(娛樂渠道)
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    銷售代表(娛樂渠道)
    負責娛樂渠道(夜店、酒吧、DISCO、量販式KTV)的啤酒銷售業務,以最有效的方法發展公司的啤酒銷售業務及完成鋪市任務,并按公司的規定完成銷量。
    1、完成娛樂渠道(酒吧/KTV等)渠道的銷售指標,以出貨情況考核;
    2、維護現有戶口和開發新戶口的鋪市指標;
    3、管理經銷商的訂貨和回款,監督經銷商的出貨和合理庫存;
    4、配合市場部執行形象陳列等宣傳工作。
    任職要求:
    1、專科及以上學歷;
    2、有娛樂渠道(酒吧/KTV等)的銷售經驗者優先;
    3、良好的邏輯分析問題的能力,勇于不斷嘗試新的建議,敢于承擔責任;
    4、簡單電腦辦公軟件操作。

    薪資:競爭力薪酬
    福利:世界500強企業,五險一金+商業保險+帶薪年假+法定節假日+帶薪病假+餐補+話補+交通補貼+節日福利+專業培訓+定期團建+其它

    也可推薦合適人選,推薦成功有獎勵
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 白塔路 4500-5999/月
  • 電銷專員
    星禮通信器材 聯系方式 申請該職位 收藏
    電銷專員
    • 白塔路
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    基本要求
    1.會電腦的基本操作;
    2.有較好的客戶服務意識;
    3.普通話標準,有良好的語言表達能力和應變能力;
    4.愛學習,有耐心,能吃苦,有一定的承壓能力,有電話銷售經驗者優先。
    崗位職責
    1.根據公司的要求,為客戶辦理相應的業務
    2.協助配合銷售團隊,創造銷售業績,為客戶提供滿意的服務。
    薪資福利
    1.底薪3000+全勤500+提成獎勵
    轉正過后工平均資在4000~6000;
    2.公司免費提供培訓:員工進階培訓、換崗培訓、管理培訓等;
    晉升機制:高級客服——網格組長——培訓副主管——培訓主管——網格主管——運營經理
    晉升空間大,能者先達, 晉升一個管理層,底薪加500,以此類推。
    3.公司免費的零食茶果供應、節日福利。
    上班時間:早上9點-下午6點,中午午休一個半小時,月休四天。
    上班地點:官渡區新亞洲體育城/盤龍區七彩俊園附近(就近選擇)
    注:此次招聘屬于公司直招,不收取任何費用,感興趣可直接到公司進行了解或電話咨詢;
    聯系電話:郭女士15808802967 胡女士18788560925
    星禮通信器材 白塔路 4500-5999/月
  • 客戶經理(兼職)
    銀盛支付服務股份有限公司云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 1500-1999/月
    職位概要:
    1、云南省內POS機產品推廣
    任職資格:
    1、年滿18周歲;
    2、有市場營銷經驗,金融行業工作經驗者優先;
    3、有團隊合作意識,服從領導安排,遵守公司規章制度。
    福利待遇:
    工作時間、工作地點自由,無需打卡上班
    薪資構成:銷售一臺產品,100-150現金紅包,立返
    銀盛支付服務股份有限公司云南分公司 白塔路 1500-1999/月
  • 客戶經理
    銀盛支付服務股份有限公司云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    客戶經理
    • 白塔路
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位概要:
    1、負責云南省范圍內的,POS機線下業務推廣;
    2、開發新客戶資源,維護現有客戶資源;
    3、收集市場信息,及時反饋客戶意見;
    任職資格:
    1、年滿18周歲;
    2、高中及以上學歷,業務能力強可放寬學歷要求;
    3、有市場營銷經驗,金融行業工作經驗者優先;
    4、工作態度端正,有良好的溝通和協調能力;
    5、有團隊合作意識,服從領導安排,遵守公司規章制度。
    福利待遇:
    周末雙休、國家法定假日、享受法定福利、帶薪年假、購買五險一金、免費培訓
    薪資構成:無責任底薪+績效考核+提成(上不封頂)
    隨便干月薪2000
    按要求干月薪5000+
    認真干月薪10000+
    銀盛支付服務股份有限公司云南分公司 白塔路 6000-7999/月
  • 信用卡銷售客戶經理(六險一金)
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓交通銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:楊主任
    電話:13700692101
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 盤龍銷售顧問
    昆明中原房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    急招項目:
    瀚林瀾山
    項目地址:昆明盤龍區誠信路50號

    崗位職責:
    1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
    2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
    3、客戶信息登記及客戶關系維護,掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
    4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
    5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
    6、協助銷售主管處理一般日常事務。

    任職要求:
    1、高中及以上學歷,專業不限;
    2、有無銷售經驗均可(有1年以上樓盤銷售工作經驗,業績優秀者優先);
    3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規,熱愛房產紀經行業,有工作激情和進取精神;
    4、想賺錢,這個是最重要的!

    薪酬福利:六險一金+高待遇+公司福利(購買六險、有車補、房補、職務津貼、工齡工資、帶組津貼等員工轉正有體檢、婚假、喪假、產假、哺乳假、培訓津貼、每月一天的帶薪病假等;同時享有的軟福利包括,中原原動力培訓、內訓師選拔、中原精英會、季度出游獎勵、云信杯足球賽、high歌中原K歌賽、每周的羽毛球場地免費使用,優秀員工更有機會參加公司大深圳交流會、核心離岸交流會及出國游獎勵等)。
    昆明中原房地產經紀有限公司 白塔路 8000-9999/月
  • 駐場置業顧問
    昆明中原房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    急招項目:
    招商·雍景灣
    項目地址:官渡區環湖東路

    崗位職責:
    1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
    2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
    3、客戶信息登記及客戶關系維護,掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
    4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
    5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
    6、協助銷售主管處理一般日常事務。

    任職要求:
    1、大專及以上學歷,專業不限;
    2、有無銷售經驗均可(有1年以上樓盤銷售工作經驗,業績優秀者優先);
    3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規,熱愛房產紀經行業,有工作激情和進取精神;
    4、想賺錢,這個是最重要的!

    薪酬福利:六險一金+高待遇+公司福利(購買六險、有車補、房補、職務津貼、工齡工資、帶組津貼等員工轉正有體檢、婚假、喪假、產假、哺乳假、培訓津貼、每月一天的帶薪病假等;同時享有的軟福利包括,中原原動力培訓、內訓師選拔、中原精英會、季度出游獎勵、云信杯足球賽、high歌中原K歌賽、每周的羽毛球場地免費使用,優秀員工更有機會參加公司大深圳交流會、核心離岸交流會及出國游獎勵等)。
    昆明中原房地產經紀有限公司 白塔路 10000-14999/月
  • 案場銷售代表
    昆明中原房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    年輕的我們,踏入社會,想要找個在辦公室工作的文員?
    閑暇聊的都是淘寶、京東、電視劇………
    十年后,
    你還只是剛畢業時的你。
    你因為長期做辦公室 頸椎病、腰椎病纏身,你的激情不在。
    年輕資本利用的最大化----做銷售
    做銷售您能得到什么?

    1、在社會:最新產品您第一個知道,您是潮流達人;
    2、公司:最快的獲得老板與同事的尊重,您是老大;
    3、在行業:最懂客戶的真實想法,您是行家;
    4、家里:收入最多,您是一家之主;
    5、您身邊:各行各業的朋友,您再也不缺資源;

    【福利待遇】
    1-3個月學習:3000-5000
    3-6個月上手:6000-8000
    6個月以上熟練:10000+

    五險一金、有車補、房補、職務津貼、工齡工資、帶組津貼等;
    員工轉正有體檢、婚假、喪假、產假、哺乳假、培訓津貼、每月一天的帶薪病假等;
    同時享有的軟福利包括,中原原動力培訓、內訓師選拔、中原精英會、季度出游獎勵、云信杯足球賽、high歌中原K歌賽、每周的羽毛球場地免費使用,優秀員工更有機會參加公司大深圳交流會、核心離岸交流會及出國游獎勵。
    【聯系方式】:張先生18883879758,總部直聘優先安排優質樓盤。
    【面試地點】:交三橋新華大廈13樓人力資源部。
    工作地點:昆明各區就近分配
    昆明中原房地產經紀有限公司 白塔路 6000-7999/月
  • 金融產品推廣專員
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;

    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;

    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;

    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;



    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理

    任職要求:

    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業證者勿擾)。

    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。

    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。

    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。

    薪酬待遇:

    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。

    2、目標薪資:平均收入8000-10000元。

    福利待遇:

    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;

    (二)交通費補貼和工作日餐補;

    (三)特定節假日和生日慰問禮品;

    (四)提供子女入托費用補貼;

    (五)學歷深造專升本萬元補貼;

    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;

    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;

    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;

    (九)提供年度體檢和工作行服;

    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。



    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。





    聯系人:趙主任

    聯系電話:15877912059



    工作地址:昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈10樓
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 駐店客戶經理
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系電話13700692101
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 銀行駐點專員
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    主要營銷所駐點的商圈業務拓展!
    交通銀行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通銀行外拓渠道專員
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

    聯系人:王主任17608806166
    交通銀行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 財稅顧問
    云南云層科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    財稅顧問
    • 白塔路
    • 15人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    互聯網+財稅項目 向企業推廣公司財稅服務
    崗位職責:1、開拓新市場、發展新客戶、挖掘潛在客戶 具備良好的溝通能力,不能過于內向,我們對你的學歷沒有要求,對你的專業沒有要求,要求有自制力,執行力強
    2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
    3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
    4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
    任職資格:
    1、18-35周歲,男女不限;口齒清晰,善于溝通,語言表達能力強;接受應屆生
    2、對銷售工作有較高的熱情;
    3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
    4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
    5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
    福利待遇:
    1.薪資:無責任底薪(2000-4000)+高提成(10%-30%)+補貼+績效+全勤獎+年終獎金
    2.帶薪培訓+ 帶薪休假
    3.五險一金
    4.公司提供快速發展的晉升通道與廣闊的發展空間,管理人員由公司內部提拔
    工作時間:早9點到晚6點,月休6天,節假日均有休息
    云南云層科技有限公司 白塔路 6000-7999/月
  • 經銷商業務代表
    云南紅牛維他命飲料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 6人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 面議
    崗位要求:
    1、執行各項政策、制度,確保區域市場月度銷售任務的完成;
    2、負責區域內銷售網點的開發,提高鋪貨率,努力開拓二批網點,建立健全區域內銷售網絡;
    3、嚴格管控市場價位,保證經銷商的利益,杜絕違規操作行為;
    4、按照要求及銷售代表工作標準,完成終端理貨標準化、生動化工作;
    5、完成領導賦予的其他任務。
    公司郵箱:[email protected]
    聯系人:佳舟
    聯系電話:0871-63100422 13529304729
    任職要求:
    1、具有良好的道德品質,善于溝通、具有敬業精神,能吃苦耐勞;
    2、有上進心、樂觀好學,對工作認真負責、勤奮敬業,適應能力強;
    3、較強的執行力和領悟能力;
    4、有快速消費品行業銷售工作經驗者優先。
    云南紅牛維他命飲料有限公司 白塔路 面議
  • 銷售人員
    昆明銀銳電子配套設備有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售人員
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    本公司成立以來,一直秉承以人為本,追求創新的理念。公司氛圍良好,現因業務需要,面向社會招聘銷售人員三名。
    待遇及崗位要求:
    1、工資待遇:底薪+提成,具體可面議,待遇從優。
    2、雙休收入及福利待遇,節假日休。
    3、業務提成為5%-10%、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金,養老金等。
    4、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障。
    5、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓。
    6、能接受省內出差。
    7、有團隊精神。
    8、均可接受應屆生來發展。
    9、有工作經驗者優先。
    一經錄用,待遇從優。期待你的到來!
    昆明銀銳電子配套設備有限公司 白塔路 3000-4499/月

符合條件的搜索結果較少, 我們為您推薦: 銷售代表 熱點招聘

沒有找到合適的工作?馬上免費登記一份簡歷,讓工作來找你

共18項 第1/1 頁  1

申請職位

×

申請職位需要一份簡歷,建議您

創建新簡歷

若已有簡歷,請登錄后直接投遞

申請職位

×

親愛的用戶,您的簡歷創建成功了嗎?


繼續完善簡歷

申請職位

×
已有賬號請 。還未注冊,請直接填寫以下信息,以便企業與您聯系!
您申請的職位: 
姓名
工作經驗
  • 應屆畢業生
  • 1年
  • 2年
  • 3年
  • 4年
  • 5年
  • 6年
  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
  • 小學
  • 初中
  • 高中
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 在讀碩士
  • 博士
  • 博士后
  • 無學歷
個人介紹
手機號碼
驗證碼:
手機驗證碼
設置密碼
6-20位,以手機號碼及此密碼登陸云南招聘網查詢面試通知,請牢記

賬號登錄

×
使用合作網站登錄:
QQ登錄QQ登錄 微信登錄微信登錄
還沒有云南招聘網賬號?
求職者免費注冊
招聘企業免費注冊
白塔路銷售代表招聘專區:
白塔路銷售代表招聘網,為您提供白塔路銷售代表招聘信息,最新的白塔路銷售代表招聘信息。找銷售代表工作,就上云南招聘網; 還可以訪問手機版查看白塔路銷售代表招聘崗位。
白塔路銷售代表相關招聘:
白塔路銷售經理招聘 白塔路銷售總監招聘 白塔路銷售主管招聘 白塔路銷售助理招聘 白塔路銷售代表招聘 白塔路銷售人員招聘 白塔路銷售支持招聘 白塔路電話銷售招聘 白塔路醫藥代表招聘 白塔路醫療器械銷售招聘 白塔路汽車銷售招聘 白塔路網絡銷售招聘 白塔路團購業務員/經理招聘 白塔路區域銷售招聘 白塔路分銷經理/主管招聘 白塔路分銷專員招聘 白塔路渠道經理/主管招聘 白塔路渠道專員招聘 白塔路客戶經理/主管招聘 白塔路客戶代表招聘 白塔路大客戶經理招聘 白塔路商務經理招聘 白塔路商務人員招聘 白塔路經銷商/代理商招聘 白塔路其它招聘
周邊城市銷售代表招聘:
白龍路片區銷售代表招聘 白塔路銷售代表招聘 北辰財富中心銷售代表招聘 鼓樓片區銷售代表招聘 火車北站銷售代表招聘 江東花園銷售代表招聘 金殿片區銷售代表招聘 金星立交橋銷售代表招聘 世博片區銷售代表招聘 曇華寺片區銷售代表招聘 新迎片區銷售代表招聘 張官營銷售代表招聘 盤龍周邊銷售代表招聘 江岸小區銷售代表招聘 濱江俊園銷售代表招聘 東華銷售代表招聘 拓東銷售代表招聘 環城銷售代表招聘 金江銷售代表招聘
手機找銷售代表工作:(手機用戶訪問:m.ynzp.com)
白塔路銷售代表招聘 白塔路銷售代表招聘信息 白塔路銷售代表 銷售代表招聘信息

申請職位

×
溫馨提示:您每天可申請50個職位。請仔細甄選心儀的職位,避免浪費機會。

10秒留下信息    24小時企業主動聯系您,坐等好工作! 去發布
fifa手游2019更新怎么彩虹过人 双色球复式票什么意思 兰州按摩特别服务 重庆时时彩2.1版本安卓 时时彩开奖结果 王者荣耀妲己cos热舞 时时彩qq群 内蒙古时时历史开奖结果 北京pk赛车app下载 江苏快3大小单双公式 哈尔滨站街女信息2014