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  • 人力資源經理/主管
    玉溪食鼎記餐飲管理服務有限公司太極路分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 6年
    • 面議
    崗位要求:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷, 年齡35-45歲;
    2、5年以上人力資源工作經驗(須包含2年以上酒店餐飲人力資源工作經驗);
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 崗位職責:
    1、負責擬定公司人事管理制度并監督執行;
    2、負責人員招聘、培訓及檔案管理;
    3、組織統籌公司人力資源工作,包括人員招聘、員工轉正考核、薪酬定級、勞動合同簽訂、社保繳納、員工培訓、團隊建設、員工績效考核等工作。
    薪資待遇:試用期3500元,試用期2個月,轉正后購買相應保險,月休3天,提供食宿。
    玉溪食鼎記餐飲管理服務有限公司太極路分公司 紅塔區 面議
  • 人力資源經理/主管
    南京木垚企業管理服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 芒市
    • 2人
    • 不限
    • 初中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    工作內容:1.利用公司所給的資源和自身資源為省內外工廠招人。
    2.在網上發布招聘信息,約求職者來公司面試,為其介紹工廠的相關信息,面試成功即算業績。
    3.每天例行基本工作,與求職者微信聊天。
    要 求:1.18-28歲,男女不限。
    2.初中以上學歷,有人事招聘經驗或者銷售經驗優先。
    3.有較強的溝通能力,有強烈賺錢欲望,有責任心,工作積極,主動,有熱情。
    工作時間:周一到周六9:00-18:00,周日單休
    薪資待遇:綜合工資4000-6000,底薪+全勤獎+住房補貼+餐補+話補+績效
    升值空間:人事主管-人事經理-總經理-分公司負責人。
    公司初建,歡迎愿意同甘共苦的人才加入我們,未來的公司高層必有你的一席之地!!!
    南京木垚企業管理服務有限公司 芒市 6000-7999/月
  • 人力資源經理
    云南保山恒益實業集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 四川
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1、負責建立健全公司人力資源管理方面的制度和流程、組織開展公司的人力資源規劃及人員配置工作;
    2、負責組織開展人力資源招聘、培訓、薪酬、績效、人事等各模塊工作;
    3、負責本部門內部管理工作及與各部門的溝通協作;
    4、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,管理學相關專業;
    2、具有5年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源各模塊工作流程;
    3、熟練操作計算機辦公軟件,文字功底過硬;
    持有人力資源管理相關職稱者優先考慮。
    云南保山恒益實業集團有限公司 四川 10000-14999/月
  • 廣告人力資源部經理
    昭通市昭陽區深度廣告有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    有執行力,有一年以上專業管理經驗,溝通能力強,有團隊合作意識。待遇:底薪+提成+獎金+保險+年終,無上限,根據你的能力而定深度廣告公司團隊歡迎您的加入!
    昭通市昭陽區深度廣告有限責任公司 昭陽區 6000-7999/月
  • 人力資源主管+免費住宿
    云南恒付信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1、負責公司日常人事部門事務管理及招聘事宜
    2、負責整個人事部門的管理,安排人事部門的相關工作
    3、進行求職者的面試、復試、培訓考核等
    4、做好與其他各部門之間的協調工作
    5、制定公司員工手冊等規章制度,監督管理各部門公司規章制度的執行情況

    任職資格:
    1、18-28歲,態度好,形象氣質佳,有一定的行政管理經驗
    2、大專以上學歷,文秘、行政管理、具備一定商務禮儀,有人力資源相關專業和有經驗的優先考慮
    3、熟悉辦公室行政管理相關知識,具備基本商務信函協作能力以及較強的書面和口頭表達能力
    4、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力

    福利待遇:
    1、全勤獎+季度團隊考核+高額獎金+高提成
    2、公司免費提供員工住宿,上下班步行5分鐘可到,住宿環境舒適
    3、每年2-3次國內外公費旅游,體驗各國各地風土人情
    4、生日福利、聚餐福利、水果宴

    上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末單休 法定節假日正常休假

    公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座

    注:公司直招 非中介!!
    由于應聘人數較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,也可在周一至周六上午10:00-12:00下午14:00-17:00來公司了解

    面試須知:請您投遞簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請您攜帶個人簡歷一份(或到公司填寫一份)

    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知!
    云南恒付信息技術有限公司 民航路 8000-9999/月
  • 人事專職經理
    世紀珠源酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 沾益
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    有酒店行業多年從業經驗,熟悉酒店管理制度和薪酬體系,具備良好性格和溝通能力。
    世紀珠源酒店 沾益 3000-4499/月
  • 人力資源主管
    中國石油云南昭通銷售分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    員工培訓、薪酬績效、保險管理、人事組織
    中國石油云南昭通銷售分公司 昭陽區 4500-5999/月
  • 行政人事經理
    昆明圣愛中醫館 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 4年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責員工入職、轉正、離職、調崗手續的辦理;
    2、負責招聘簡歷篩選、面試等工作;
    3、負責完成員工考勤管理、績效考核及薪酬核算;
    4、負責員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理;
    5、負責公司證照年審及新證件的辦理;
    6、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
    7、公司領導交辦的其他工作;

    任職要求:
    1. 大學專科或以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理等專業;
    2. 具備人力資源相關方面的工作經驗,至少熟悉人力資源2個模塊的工作內容,有過連鎖行業、醫藥行業人力資源工作經驗者優先考慮;
    3.具有同崗位工作經驗2年以上;具有較強組織計劃和執行能力;思維縝密、邏輯性強;
    4. 具有較強的溝通協調能力及良好的服務意識,合作性強;具備很強的親和力和影響力;
    5. 電腦操作嫻熟;有一定的公文寫作能力。
    昆明圣愛中醫館 民航路 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    昆明歐普睿羽商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區政府
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    1.負責招聘工作,制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養;
    2.建立各部門管理制度,貫徹、執行、監督各項規章制度和質量方針、目標明確并實施;
    3.負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理;
    4.公司物資的管理與分配;
    5.領導交辦理的其他事項。
    昆明歐普睿羽商貿有限公司 西山區政府 4500-5999/月
  • 人力資源主管+住宿
    昆明福卡科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    1、有公司資深人員做一對一的免費指導,充足的口才、演講、人際、綜合能力提升機會;
    2、試用期即提供免費住宿,轉正購買五險;
    3、晉升公開透明,升職空間大,公司中高層皆從公司內部選拔產生,讓您擁有從零開始獨立開分公司的機會(包括應屆生);
    4、每年1-2次國內外公費旅游,超長24天帶薪年假。
    崗位職責:
    1、定期進行人力資源數據分析,根據公司現有人才,制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
    2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    3、負責組織編寫各部門職位說明書;
    4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    5、負責公司企業文化,公司制度,業務基礎知識,薪資方案,崗位權責等內容的培訓及知識掌握考核工作。
    任職資格:
    1、男女不限,大專及以上學歷,勇于挑戰高新的應屆生和退伍軍人優先考慮;
    2、人力資源管理或相關專業優先考慮;
    3、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力;
    4、具有團隊合作精神,優秀的語言表達及溝通能力、培訓能力。

    注:公司直招 非中介!
    由于應聘人數較多,投遞的簡歷可能會得到較晚通知,可電話咨詢,或可在周一至周六上午10:00-12:00,下午14:00-17:00到公司了解
    公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座(注:如找不到入口可打電話咨詢)
    面試須知:請您投遞簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶個人簡歷一份(或者到公司填寫一份即可)
    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知!
    昆明福卡科技有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人力資源主管
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1.結合公司人力需求組織并實施公司人才的招聘、面試、選拔和入職管理工作;
    2.公司各部門員工每月薪資的準確制作及按時發放;
    3.為員工辦理社會保險和住房公積金的繳納,并做好日常管理工作;
    4.協同人力資源經理組織或參與公司績效考核體系/方案的設計制作,定期對各部門的績效考核實施進行面談、評估與改進;
    5.落實公司員工勞動合同的管理工作及人事檔案的管理工作;
    6.員工入職、調動、轉正、升職、降職、離職面談處理及相關流程手續辦理;
    7.結合公司各時段需求規劃、組織公司各項培訓工作落實;
    8.定期規劃、組織員工關愛、團隊建設活動,加強企業文化建設;
    9.及時完成其它臨時的主管交辦事宜。
    10.新入職員工培訓。
    棕琦科技 麒麟區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    云南鴻焜科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金星立交橋
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 4年
    • 6000-7999/月
    1、在公司經理的領導下,全面負責和主持人力資源部工作;
    2、建立規范化的招聘系統,并實施各類管理、技術人員的招聘工作,為公司儲備人才;
    3、主導全公司績效考核的推行,并不斷完善績效管理體系;
    4、人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、修訂,使員工的管理有章可循;
    5、能為公司的制度管理提供合理化的建議和適合的方案;
    6、有著良好的職業素養和談吐,具備良好的溝通能力;
    7、兼顧辦公室的行政工作以及領導交辦的其他事項。
    云南鴻焜科技有限公司 金星立交橋 6000-7999/月
  • 人力資源主管
    • 虹山片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:打造一支高境界、高素質、高度團結的隊伍;建設一套能約束人、更能激勵人的人資體系,實現人力資源的不斷增值。
    任職要求:1、從事過2年以上的相關工作。
    2、能帶領團隊完成6大模塊的工作內容。、
    薪資待遇:具體薪資待遇(面議)
    奮斗者 虹山片區 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南冠臣投資合伙企業(有限合伙) 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 高新區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執行,定期修正;
    2、 依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備;
    3、 完成公司各部門人員的業績考核,有效實現績效考核的目的;
    4、 負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理;
    5、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理;
    6、負責員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
    任職要求:
    1、有3到5年以上人事工作經驗;
    2、有金融行業人事從業經驗;
    云南冠臣投資合伙企業(有限合伙) 高新區 6000-7999/月
  • 行政人事經理
    西雙版納曼閣房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    福利待遇:
    提供住宿、員工食堂、五險(轉正后)、法定節假日、工齡工資、團建

    崗位職責:
    協助處理日常事務性工作,對各種資料、信息匯總,負責人力資源的招聘、篩選,配合錄用部門面試、錄用等工作。
    任職要求:
    1、行政管理、人力資源管理類相關專業本科以上學歷,8年以上行政、人力資源管理工作經驗;
    2、其中5年以上行政人力資源經理工作經驗或3年以上行政人力資源總監工作經驗;
    有集團化企業管理經驗者優先,責任心強,原則性強,嚴謹、細致;
    4、具有良好的溝通協調、組織能力以及團隊合作意識。
    西雙版納曼閣房地產開發有限公司 景洪 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    彌勒品元園藝有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 8000-9999/月
    1、薪酬體系、制度的搭建與設計;

    2、年度調薪方案的設計,績效評估工作;

    3、薪酬調查報告及薪酬方案的提報工作;

    4、人工成本的把控及分析報告;

    5、獎勵激勵體系的建立;

    6、領導交辦的其他臨時工作;
    彌勒品元園藝有限公司 彌勒 8000-9999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南海外國際旅行社 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官南大道
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,人力資源相關專業;
    2. 3年以上企業人力資源管理工作經驗,熟悉國家法律法規;
    3. 具有較強的溝通協調能力和應變能力,能夠靈活處理公關事宜;
    4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
    5. 熟練使用辦公室軟件,要有駕照會開車。

    崗位職責:
    1.負責人事考核工作,以及行政檔案的管理、公司文件的起草等;
    2.負責基層員工招聘及入職手續辦理;
    3.負責客戶的接待工作;
    3.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作,撰寫會議紀要;
    4.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;
    5.培訓員工;
    6.完成領導交代的其他任務。
    云南海外國際旅行社 官南大道 4500-5999/月
  • 人力資源經理(呈貢校區)
    智博教育科技有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 8000-9999/月
    1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持;
    4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
    5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
    6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
    7、參與職位管理、組織機構設置組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
    8、參與本部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
    9、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成。
    任職條件:
    1. 人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
    2. 5年以上行政人事管理經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
    3. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
    4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
    5. 熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
    智博教育科技有限責任公司 呈貢新城 8000-9999/月
  • 人力資源專員+五險一金+住宿
    云南付銀網絡科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
    3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
    4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
    5、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,文秘、行政管理、英語、人力資源等相關專業優先考慮;
    2、18—28歲,性格好,形象好;
    3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
    4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
    5、良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
    6、具有最基本的職業道德,商務禮儀知識,愛崗敬業。
    福利待遇:
    1、購買五險一金;
    2、前四個月為學習培訓期2500元/月+免費住宿+帶薪培訓;
    3、第五個月6000元/月+免費住宿;
    4、國家法定節假日正常放假(國家放幾天公司休幾天),春節假期25天;
    5、實行系統試崗和帶薪培訓。
    注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00來公司了解)
    公司地址:昆明市五華區護國路69號(南屏街東口)護國大廈10樓B-D室(注:如找不到入口可打電話咨詢)
    云南付銀網絡科技有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 人事行政經理
    新希望服務昆明公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大商匯
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面議
    崗位職責:
    1、全面負責部門管理工作,掌握業務范圍,擬定工作計劃,負責執行、督導工作。
    2、負責制定部門年度總預算和半年度預算調整(含外包公司人力成本),并參加公司相關預算分析會議。
    3、負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,及時傳達上級指示并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施。
    4、負責組織實施績效管理,并對各部門、項目績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,并不斷完善績效管理體系。
    5、負責公司企業文化的策劃和組織實施工作。
    6、負責審核并按職責報批員工晉升、加薪、獎勵或紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續。
    7、負責內部溝通協調、外部聯系妥善處理各種公共關系。
    崗位要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源以及行政管理等相關專業,持一級人力資源證者優先
    2、5年以上人力資源管理、行政管理相關工作經驗
    3、對現代企業人力資源模式有系統的了解和實踐經驗積累,熟悉人力資源管理各個職能模塊;
    4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    5、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;
    6、高度的敬業精神及高漲的工作激情,工作態度積極樂觀;善于與各類性格的人交往,待人公平
    新希望服務昆明公司 大商匯 面議
  • 人事主管
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    招聘崗位:人事主管
    工作地:大理(鳳儀鎮創新工業園區)
    崗位職責:
    1. 大理工廠HRBP,為部門提供HR方面專業意見,在人力計劃、人才保留、績效管理等方面建立組織能力,以確保公司業績持續達成;
    2. 發展和分析人員現狀,針對人員管理給予及時反饋;
    3. 與團隊共同合作,確保部門工作與人力資源政策、流程等標準一致;
    4. 社保管理(700人+):統計與審核每月社會保險支出,統籌員工的各項社保事宜;
    5. 確保人事數據準確、完整,按要求提供各類數據報告;
    6. 由上級領導交代的其他工作。
    任職要求:
    1. 三年以上人力資源工作經驗;
    2. 對相關勞動法律法規有了解;
    3. 任務導向型,具有較強的執行力和學習能力;
    4. 具備較高的職業操守,保密性強,做事嚴謹,關注細節,對數字敏感;
    5. 良好的英語能力為佳
    你能得到什么:
    薪酬:薪酬面議
    福利:世界級工廠(工作環境),崗前培訓+晉升空間+六險一金+帶薪年假+雙休+福利體檢+上下班免費乘坐交通車+大型節假日福利+EHS環境健康安全保障+公平的績效管理+餐補(250元/月,充入飯卡不可退出,保證每天一頓免費工作餐)
    嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司 大理市 8000-9999/月
  • 人力資源部長
    祿豐騰輝裝飾材料工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 祿豐
    • 5人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    負責招聘培訓統一認知
    祿豐騰輝裝飾材料工程有限公司 祿豐 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    文山緞藍亭家居有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1:負責公司人員的招聘
    2:公司規章制度的制定
    3:考勤制度管理
    文山緞藍亭家居有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    東莞宇球電子股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1.會緬甸語,緬甸本地交流無礙;
    2.有一定人事經驗,可以單獨負責人事工作招聘;
    3.可接受在緬甸工作,公司提供住宿;
    4.季度定期享有回國探親假,公司包來回機票。
    5.正規合同,轉正有五險一金和工齡補貼等多重福利,工資待遇可再面議,福利待遇肯定優于國內同崗位;
    6.公司正規招聘,信息可查,有意者可商量面試地點。
    東莞宇球電子股份有限公司 海外 8000-9999/月
  • 人事部經理
    世紀珠源酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 沾益
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    (1)有過人力資源管理技術、勞動法規和管理能力開發等方面專
    業培訓學習或者行業三年以上經驗;
    (2)熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪資制度、用人機制、
    保險福利待遇和培訓等方面的法律、法規;
    (3)對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對
    人力資源規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位
    培訓、人員調整等
    具有豐富的實踐經驗;
    (4)對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事
    工作流程;
    (5)具備較強的文字工作能力,熟悉公文寫作規范;
    (6)具有較強的組織、協調、溝通能力以及良好的服務意識、團
    隊協作意識和學習能力,執行力強,具有較強的抗壓能力;
    (7)熟悉基本電腦操作,能熟練地使用Word、Excel等辦公軟件。
    世紀珠源酒店 沾益 3000-4499/月
  • 人力資源經理
    云南中北置地有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責制定、參與或協助上層制定、執行相關的政策和制度;
    2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
    3、負責公司相關制度的制定、修改及組織執行;
    4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的福利、社保辦理等相關工作;
    5、負責人力資源內部的組織管理;
    6、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。

    任職要求:
     1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;有人力資源三級證及以上者優先;
    2、三年以上人力資源管理工作經驗;
    3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
    4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
    5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。

    周末雙休、法定節假日、提供午餐、員工住宿、購買五險、帶薪年假······
    云南中北置地有限公司 呈貢新城 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    云南養羊啦乳業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 建水
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 4年
    • 4500-5999/月
    1、負責公司的日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行;
    2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,并嚴格監督運行;
    3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
    4、搞好各管理中心各部門之間的綜合協調工作,溝通內外聯系,協調和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持,協同作戰,緊密聯系;
    5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
    6、負責行政、人事管理制度、紅頭文件、便函的擬定、審核、完善與修改;
    7、結合公司實際情況開展人力資源規劃、制度制定、人員招聘配置、培訓開發、績效考核、薪酬福利、員工關系等管理工作;
    8、負責公司員工花名冊信息完善、檔案管理、通訊錄、人力資源表格的更新與信息統計、匯總;
    9、負責對接建水縣社保局勞動關系科關于勞保系統公司人員信息維護、合同簽訂、解除相關申報工作;
    10、負責公司企業微信平臺、CRM系統人員增、減信息更新完善,法曼辦公區新入職員工的指紋錄工作;
    11、負責監督管理集團公司印章、資質及各類證件,做好借閱其使用登記工作;
    12、完成公司各領導布置的其他工作。
    云南養羊啦乳業有限公司 建水 4500-5999/月
  • 玉溪業務經理
    云南高創人才服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 8000-9999/月
    云南高創人才服務有限公司玉溪分公司
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,對相關社保或勞動部門工作流程有所了解,熟悉勞動法優先;
    2、從事人力資源行業、企業管理行業、財務工作、教育培訓等相關工作崗位5年以上;
    3、有服務意識、商務談判能力,有較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
    4、有良好的個人信譽及職業操守。
    工作職責:
    1、負責分公司客戶的開發與維護,公司產品推廣及對外宣傳形象展示工作。
    2、做好商務洽談、合同簽訂、項目管理工作。(要求有獨立完成客戶營銷能力)
    3、 做好市場開發工作
    薪資待遇:試用期1-3個月,試用期工資4500元;
    轉正6000元以上(底薪+績效提成),薪資6000—10000元。
    福利待遇:五險一金、生日津貼、節日津貼、出國旅游、帶薪培訓、帶薪年假、周末雙休、國家法定節假日正常放假等。
    有意向者先投簡歷,符合要求的會電話通知;不符合要求的慎投。
    云南高創人才服務有限公司 紅塔區 8000-9999/月
  • 文山業務經理
    云南高創人才服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    云南高創人才服務有限公司文山分公司
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,對相關社保或勞動部門工作流程有所了解,熟悉勞動法優先;
    2、從事人力資源行業、企業管理行業、財務工作、教育培訓等相關工作崗位5年以上;
    3、有服務意識、商務談判能力,有較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
    4、有良好的個人信譽及職業操守。
    工作職責:
    1、負責分公司客戶的開發與維護,公司產品推廣及對外宣傳形象展示工作。
    2、做好商務洽談、合同簽訂、項目管理工作。(要求有獨立完成客戶營銷能力)
    3、 做好市場開發工作
    薪資待遇:試用期1-3個月,試用期工資4500元;
    轉正6000元以上(底薪+績效提成),薪資6000—10000元。
    福利待遇:五險一金、生日津貼、節日津貼、出國旅游、帶薪培訓、帶薪年假、周末雙休、國家法定節假日正常放假等。
    有意向者先投簡歷,符合要求的會電話通知;不符合要求的慎投。
    云南高創人才服務有限公司 文山市 6000-7999/月
  • 普洱業務經理
    云南高創人才服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 思茅區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    云南高創人才服務有限公司普洱分公司
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,對相關社保或勞動部門工作流程有所了解,熟悉勞動法優先;
    2、從事人力資源行業、企業管理行業、財務工作、教育培訓等相關工作崗位5年以上;
    3、有服務意識、商務談判能力,有較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
    4、有良好的個人信譽及職業操守。
    工作職責:
    1、負責分公司客戶的開發與維護,公司產品推廣及對外宣傳形象展示工作。
    2、做好商務洽談、合同簽訂、項目管理工作。(要求有獨立完成客戶營銷能力)
    3、 做好市場開發工作
    薪資待遇:試用期1-3個月,試用期工資4500元;
    轉正6000元以上(底薪+績效提成),薪資6000—10000元。
    福利待遇:五險一金、生日津貼、節日津貼、出國旅游、帶薪培訓、帶薪年假、周末雙休、國家法定節假日正常放假等。
    有意向者先投簡歷,符合要求的會電話通知;不符合要求的慎投。
    云南高創人才服務有限公司 思茅區 6000-7999/月
  • 業務經理
    云南高創人才服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    業務經理
    • 昭陽區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    云南高創人才服務有限公司昭通分公司
    崗位要求:
    1、男女不限,大專及以上學歷。
    2、財務、人力資源、工商管理等相關專業或者人力資源、企業管理、財務相關經驗5年以上。有一定的人際關系資源。
    3、有培訓管理經驗、人力資源經驗等管理想關、企業成本管理想關經驗。
    薪資待遇:試用期1-3個月,底薪4500元。
    轉正6000元底薪+績效提成
    轉正買社保
    福利待遇:生日津貼、節日津貼、購買公積金、出國旅游,帶薪培訓等。
    有意向者先投簡歷,符合要求的會電話通知;不符合要求的慎投。
    云南高創人才服務有限公司 昭陽區 6000-7999/月
  • 魔方微獵部經理(RPO負責人)
    昆明勞聯人力資源管理服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 8000-9999/月
    崗位職責
    1、研究RPO行業動態,分析客戶需求,制定招聘策略;
    2、帶領團隊完成客戶交付;
    3、招聘效能分析并提出改進建議;
    4、RPO流程優化及團隊專業能力提升。
    崗位要求
    1、有RPO經歷優先;
    2、從事人力資源或招聘工作三年以上;
    3、有3年以上網絡銷售經驗
    4、有銷售團隊管理經驗并帶領團隊完成過完整的電銷項目經驗者優先
    昆明勞聯人力資源管理服務有限公司 世紀城 8000-9999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南嘉益建設工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    具備行政、人事管理經驗和能力,思想積極向上,主觀意識和組織觀念較強。愿意與公司共同發展進步。
    云南嘉益建設工程有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    曲靖華美美萊 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1、參照集團及總部人力資源戰略與規劃,全面建立和規范醫院人力資源管理體系,完善分院架構;
    2、負責員工招聘與配置管理。制定與完善招聘制度與體系,制定醫院人才需求計劃,組織開展招聘工作;
    3、根據醫院戰略和發展需要,結合職位能力要求,完善員工培訓課程體系與培訓管理體系,組織開展醫院培訓工作;
    4、參照總部績效管理系統,根據促銷業務經營方案,設計相應合理的績效考核標準,組織實施部門績效考核與個人績效考核,推動績效管理的應用,調動員工工作積極性;
    5、負責員工勞動關系管理。建立與完善醫院用工政策與制度,監督下屬完成勞動合同、社保參保、人事異動、檔案管理等事務性工作,包括用工法律風險管理、員工關系管理;
    6、院領導安排的行政工作。
    任職資格:
    1、管理類專業優先,本科及以上學歷
    2、熟悉人力資源管理六大模塊事務性工作,精通人力資源管理至少兩個模塊;
    3、較高的專業度及良好的執業素養,5年以上人力資源管理工作經驗;
    4、過往工作公司人數不少于100人。
    曲靖華美美萊 麒麟區 6000-7999/月
  • 酒店人事經理
    大理佳利集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    (1)大專以上學歷,人力資源管理類專業優先。
    (2)同崗位5年以上工作經驗,酒店行業優先。
    (3)全面管理酒店人力資源部工作,建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度;制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。
    (4)能制定相應的人力資源策略去支持酒店的發展,營造具有吸引力的工作環境。
    大理佳利集團 大理市 4500-5999/月
  • 行政人事經理
    云南瑞斯德機械有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 濱江俊園
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1. 協助總經理進行行政人事管理等相關工作;
    2. 主抓人力資源工作,包括人才儲備、新員工轉正、員工培訓、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作,員工升職、降職、解聘等;

    3、 負責日常行政管理工作,包括:外聯、會務、接待、車輛管理、安全管理、辦公室管理等;

    4、 參與公司重大決策,根據總經理提出的戰略目標,結合市場形勢和公司發展趨勢,制定中長期發展戰略和經營方案,并保持管理的先進性;

    5、 負責公司業務流程、崗位職責的編制,完成公司各類管理制度的起草、修訂、完善,并對執行過程和結果進行監督;
    1. 公司獨特企業文化的培養;
    2. 公司法律事務的處理,公司網站的維護及公司形象的建設宣傳;
    3. 定期對公司存在問題進行分析,提出具體的改進措施。

    任職要求:
    1.本科及以上學歷;
    2.3年以上相關崗位工作經驗;
    3.具有較強的溝通協調能力、組織能力,形象氣質佳;
    4.能熟練使用辦公軟件,對財務常識有一定的了解;
    5.具有超強的學習能力,能帶領團隊一起學習。

    福利待遇:


    1.轉正后6000-8000元/月;
    2.年底雙薪;
    3.購買五險;
    4.除正常節假日外,享有每年5天公休;
    5.享受生日禮金、節日發放過節費或過節禮品;
    6.每年一次國內/國外旅游;
    7.每月員工聚餐。
    云南瑞斯德機械有限公司 濱江俊園 6000-7999/月
  • 湄旅股份人力資源主管
    云南湄公河集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 思茅區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1.公司企業文化宣導工作;
    2.公司人力資源崗位編制及崗位說明書的編制工作;
    3.負責公司人員招聘及錄用工作;
    4.制定公司人員年度培訓計劃,并執行實施;
    5.公司人員考勤、考核、工資表制作、勞動合同簽訂等人事日常工作;
    6.員工關系維護工作;
    7.上級領導安排的其他臨時性工作。
    任職條件:
    1.本科及以上學歷,三年以上相關工作崗位經驗;
    2.具備較豐富的人力資源工作經驗和培訓講師工作經驗,熟練使用Office軟件及辦公設備;
    3.高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神;
    4.具有較強的溝通協調能力、公文寫作能力、語言表達能力;
    福利待遇:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節日福利
    工作地點:普洱市思茅區茶馬古城接待中心二樓
    云南湄公河集團 思茅區 4500-5999/月
  • 綜合部經理
    西雙版納告莊西雙景物業服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    1、負責公司行政人力資源管理、標準化制度建設、信息管理等各項相關制度、制定本部門文件且具備良好的計劃控制與溝通協調能力、語言、文字表達能力、理解執行能力、社會活動能力、熟練操作辦公軟件
    2、編制年度招聘、培訓計劃,負責人員的招聘管理工作、培訓效果評估
    3、負責組織員工的績效考核管理;組織優秀員工的評選工作
    4、了解、收集及整理政府人事管理相關政策法律法規、資訊、及時公布并提供公司領導參考
    5、負責公司固定資產的盤點管理,辦公電腦軟件及相關耗材的維護
    6、負責公司印章的制作及管理工作
    7、負責公司會議管理及會議的組織工作
    8、負責公司員工活動的舉辦等
    西雙版納告莊西雙景物業服務有限公司 海外 面議
  • 招聘經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘經理
    • 北市區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    (一)崗位職責:
    1、根據公司整體架構、以及年初人事計劃參與制定年度、季度、月度招聘任務;
    2、進行招聘費用預估,擬定招聘制度;
    3、參與制度公司崗位的用人標準;
    4、組織實施年度,季度,月度招聘計劃完成;
    5、根據招聘崗位合理選擇招聘渠道和擴展招聘渠道,并進行有效維護和更新工作;
    6、完成部門領導交辦的臨時工作;
    7、和其它相關部門維護好工作關系。
    (二)任職要求:
    1、年齡/性別要求:25-35歲,男女不限;
    2、學歷/專業要求:專業不限,人力資源相關專業優先,大專以上學歷;
    3、技能技巧:3-7年相關工作經驗,能熟練使用計算機及辦公軟件,對招聘渠道較熟悉,普通話標準;
    4、個人性格及素質:具備較強的溝通、表達能力,綜合管理能力較強,文案功底較強,認真細致,責任心強。
    (三)工作時間及地址:
    工作時間:周一至周六9:00-18:00,暫單休,節假日正常休息;
    工作地點:昆明市五華區小康大道286號榮城企業三樓(紅園路與小康大道交叉路口,和諧世紀廣場旁)
    昆明榮城房地產經紀有限公司 北市區 4500-5999/月
  • 人力資源經理
    金諾教育集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金碧片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持;
    4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
    5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
    6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
    7、參與職位管理、組織機構設置組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
    8、參與本部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
    9、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成。
    任職條件:
    1. 人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
    2. 5年以上行政人事管理經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
    3. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
    4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
    5. 熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
    金諾教育集團 金碧片區 8000-9999/月

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  • 應屆畢業生
  • 1年
  • 2年
  • 3年
  • 4年
  • 5年
  • 6年
  • 7年
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