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  • 人力資源經理/主管
    云南高創人才服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡區
    • 2人
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    崗位名稱:人事經理(2-5年工作經驗)
    崗位要求:大專以上,35歲以下,女性,有人事經驗2年以上,至少熟悉人力資源兩個模塊。
    薪資待遇:雙休,4000元/月+績效(到手工資),購買五險
    聯系電話:15912118807
    云南高創人才服務有限公司 官渡區 3000-4499/月
  • 人事主管/人力資源主管(麗江/硅片事業部)
    保山隆基硅材料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 華坪
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、根據公司發展需要,參與制定合理的定崗定員;
    2、負責招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等各模塊工作;
    3、負責內部員工調配工作,優化人才配置;
    4、負責收集外部人才中心、勞動力市場的人才供給信息;
    5、負責員工晉升、調動及解聘等人事工作;
    6、組織協調與總部及其他分公司間的人事管理關系;
    7、負責人事運營類工作及制作人力資源周報、月報等人事報表;
    8、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、人力資源或相關專業,本科及以上學歷(工作經驗豐富較為匹配的,學歷可放寬為大專);
    2、3年以上人力資源工作經驗,有一定擅長模塊經驗者優先考慮,六大模塊經驗均可;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
    4、踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,熟練應用office辦公軟件。
    工作地點:麗江華坪石龍壩清潔載能產業園
    保山隆基硅材料有限公司 華坪 4500-5999/月
  • 地州招聘專員
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 6人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    負責公司外部招聘,17-25歲。方法不限,地區不限地州上都可以,高中中專以上學歷,要求領悟力OK,不木納)但是要求招聘來的人員積極上進,能吃苦,做的了銷售。態度端正!

    入職要求
    1.有過實戰招聘能力,
    2.三觀很正,不要有太多社會習氣,不嗜酒
    有過團隊建設經驗著優先

    薪資:3000無責任底薪+200-500/人+差旅費報銷
    (憑單據報銷)

    技能要求
    人事 HR 員工關系
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 人事部副經理
    紅河弘毅農業發展有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    1.全日制本科及以上學歷,具有3年以上人力資源管理崗位經歷,負責建立公司人事政策、法律、法規和業務知識,具有較強的組織、協調和語言文字表達能力。
    2.以下人員不得報考:被開除公職、受過刑事處罰者;正在接受司法、紀檢監察機關立案調查者;有法律、法規規定不得聘用的其他人員。
    3.報名所需材料及要求:
    (1)所需材料:身份證、戶口冊、最高學歷、技術職稱、技能資格、獲獎證明等掃描件或復印件;
    (2)要求:應聘人員的報名表必須按要求填寫清楚,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。由他人代為報名的,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。應聘人員應確保所留聯系電話準確、暢通,因所留電話不準確或因報考人員原因造成無法聯系造成影響的,由應聘人員本人承擔責任。
    紅河弘毅農業發展有限責任公司 彌勒 8000-9999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南拓百科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站,火車北站
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷;
    2、3年以上相關工作經驗,1年以上人事管理工作經驗,有銷售,保險、互聯網、電子商務行業從業經驗優先;
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗;
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有解決復雜問題的能力;較強的計劃性和實施執行的能力;
    7、較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
    云南拓百科技有限公司 火車北站,火車北站 6000-7999/月
  • 行政主管
    云南創標實業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    行政主管
    • 大關
    • 1人
    • 大專
    • 4年
    • 4500-5999/月
    主要職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設,有出差及銷售業務的要求;
    2、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經驗豐富,思維敏捷,洞察力強;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、負責制定和完善公司內部的人事管理體系和各項人事管理制度,督促管理制度的有效執行,負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性。
    5、制訂人事部年度、月度工作目標、工作計劃,并組織培訓實施;
    6、負責公司各部門隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織技能培訓; 定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息
    7、負責公司內部人力資源調配;負責開發、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選。
    8、能接受不定時加班工作,具有良好的職業道德,責任心強、善于溝通、團體意識強,能快速、高效的完成領導交代的各項工作的公司管理型人才!
    任職資格:
    1、限女性,28-40歲,已婚已育,人力資源或相關專業專科以上學歷,從事生產型企業人力管理2年以上相關職務;
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規,并能實際操作運用;
    3、熟練掌握人力資源專業技能,文案寫作,Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機軟件的運用
    4、、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力。有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強的親和力。
    6、具有良好的道德品質和企業意識;通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗。具備較強的領導能力,判斷和決策能力。
    7、薪資待遇4000-5000元/月,單休、公司免費提供食宿,滿一年加10%工齡工資;
    8、最好持有駕駛能力在3年以上;
    云南創標實業有限公司 大關 4500-5999/月
  • 人力資源主管
    耐的電器有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作內容:
    1、負責公司整個招聘、培訓、入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、優化公司組織系統,人力資源選育用留,提高運營效率;
    3、根據需要完善公司管理制度;
    4、協助公司進行新項目的招商工作;
    5、協助公司新媒體部門工作的開展。

    任職資格:
    1、本科以上學歷,擅長人才篩選,擅長演說培訓優先;
    2、2年以上相關工作經驗,26-45歲男女不限;
    3、認真勤奮,責任心強,較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:周單休
    薪資:4500-8000,完成年度目標有在職分紅激勵
    我們是一家立足云南21年的廣東企業,現急需優秀人才加盟,共同發展!歡迎您的加入!

    應聘可投簡歷或直接致電蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡區新螺螄灣二期五號樓1101室
    耐的電器有限公司 新螺螄灣 6000-7999/月
  • 人力資源主管
    昆明吉秀商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢周邊
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、利用招聘網站或其他招聘渠道招聘人員。辦理員工入職、離職、等手續。
    2、建立健全公司培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    3、建立、維護人事檔案,執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施.
    4、做好員工績效考核、制定和日常量化工作的統計工作;
    5、獨立開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃
    6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、大專以上學歷 熟悉績效制定、培訓模塊;
    2、兩年以上行政人力資源工作經驗;25歲以上,有一定的識人能力。
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策
    4、踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:周一到周六
    薪資:3800-5000 包三餐和住宿 應聘可投簡歷或直接致電:13608863763
    工作地址
    昆明呈貢中豪新冊產業園A區四棟一樓
    昆明吉秀商貿有限公司 呈貢周邊 3000-4499/月
  • 人事行政主管
    云南浩宇房地產開發集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 4年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    9、負責公司一切行政事務的管理及安排工作。
    任職資格:
    1、房地產行業從事經驗1年以上,同崗位管理經驗2年以上
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:08:00-12:00,14:30-18:00
    云南浩宇房地產開發集團有限公司 勐海 4500-5999/月
  • 綜合經理
    云南永昌祥企業集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    綜合經理
    • 拓東
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、具備公文寫作功底;
    2、有對接政府的工作經驗;
    3、管理過公司辦公物業;
    4、團隊管理經驗3年以上;
    5、處理公司的行政辦公、接待、后勤管理工作;
    6、總經理交辦的其他事務。
    任職資格:
    1、三年以上行政、人事、總務工作經驗,本科以上學歷;
    2、工作上進心及責任心強,承壓能力較強,為人踏實穩重;
    3、熟悉行政工作流程;
    4、具有較好溝通協調能力。
    云南永昌祥企業集團 拓東 6000-7999/月
  • 人事主管
    人事主管
    • 蓮花片區
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    崗位職責:
    1. 負責公司人力資源工作的策劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。
    2. 負責制定和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效的開發和利用人力,滿
    足公司的經營管理需要。
    3. 根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/
    月度人員招聘計劃,經批準后實施。
    4. 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證
    職位說明書與實際相符。
    5. 負責辦理入職、離職手續,負責人事檔案的管理工作。
    6.完成上級領導交辦的其它工作事項。
    崗位要求:
    1.大專及以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業。
    2.二年及以上人事工作經驗,熟悉人事相關工作流程。
    3.較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
    4.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
    5.熟練的駕駛技術者優先,男性優先。
    薪資待遇:
    年薪6萬—8萬
    福利待遇:社會保險+孝道金+帶薪年假15-20天+節假日福利+
    生日福利+年度旅游+系統的培訓
    海天考研 蓮花片區 面議
  • 人力行政經理
    昆明沃可農生物科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢周邊
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1、根據公司的發展戰略,建立并完善人力資源管理體系;
    2、研究、設計符合行業標桿和公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設);
    3、制定和完善人力資源管理制度;
    4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平;
    5、負責做好公司人才梯隊的建設,為公司下一步的發展做好人才儲備計劃;
    6、負責人力資源部門的管理工作,確保企業人力資源工作有序進行;
    7、負責部門員工隊伍的建設及日常工作的指導,負責受理各部門關于人事方面的投訴,意見以及建議,做好相關的勞資關系處理;
    8、負責公司辦公室行政管理工作;

    任職要求:
    1、年齡:28-40歲,男女不限
    2、本科以上學歷,人力資源管理、應用心理學、企業管理等相關專業;
    3、人力行政崗位從業經驗5年以上,同崗位管理經驗2年以上,有行業經驗者優先。
       
      待遇:7000-12000元/月,五險,免費提供食宿。 工作地點:呈貢區斗南地鐵站附近東盟森林M10棟702-714。
      公司上班時間:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00.每月休息5天
      不能接受工作地點及工作時間者請勿投遞簡歷
    昆明沃可農生物科技有限公司 呈貢周邊 8000-9999/月
  • 人力資源主管
    蘭舍硅藻新材料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    (1)協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    (2)執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    (3)統籌招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等相關工作;
    (4)協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    (5)幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    (6)負責公司文化建設及其它行政管理工作。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,有人事管理、企業培訓相關1年以上工作經驗者優先考慮。
    2、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件。
    蘭舍硅藻新材料有限公司 新螺螄灣 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    昆明定美義齒制作有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢周邊
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、負責公司各部門的人才招聘,甄選工作;
    2、負責新員工的入職培訓及考核;
    3、負責公司員工考勤管理,工資核算管理、績效考核管理;
    4、負責公司員工轉正考核、審批等基本工作;
    5、負責員工離職手續辦理及離職面談工作;
    6、負責員工勞動關系管理。

    任職資格;
    1、年齡25—35歲,專業不限,工商管理、行政管理、公共事業管理專業優先考慮;
    2、2年以上人事行政主管工作經驗優先考慮。
    昆明定美義齒制作有限公司 呈貢周邊 4500-5999/月
  • 高級人事主管 五險+住宿
    云南恒付信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 4人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    工作職責:
    1、負責公司日常行政事務管理及招聘事宜;
    2、負責整個行政部門的管理,安排行政部門的相關工作;
    3、進行求職者的面試、復試、培訓考核等;
    4、做好各部門之間的協調;
    5、制定公司員工手冊等規章制度,監督管理各部門公司規章制度的執行情況;

    任職資格:
    1、18—30歲,態度好、形象氣質佳,有一定的行政管理經驗;
    2、大專以上學歷,文秘、行政管理、具備一定商務禮儀,人力資源等相關專業和有經驗的優先考慮;
    3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
    4、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力。
    公司注重培訓及人才培養,一經正式錄用,公司免費提供銷售、口才、交際、理財、管理、團隊建設等專業在職培訓.

    福利待遇:
    1、有公司資深人員做一對一的免費指導
    2、公司提供免費住宿(包水電費)
    3、公平、公正、公開的晉升空間,每年2-4次集團會議和國內外休閑旅游

    注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00來公司了解)
    公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座 (注:如找不到入口可打電話咨詢)
    面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份(或者到公司填寫一份也可)。

    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知
    云南恒付信息技術有限公司 民航路 2000-2999/月
  • 人事行政(大理彌渡)
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣,彌渡
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    1、制定各項人力資源流程和工作標準,推進公司人力資源標準化建設;
    2、負責公司員工招募工作;
    3、跟蹤、匯總員工的績效考核,并提出改進的建議;
    4、協助部門負責人對公司的人事及費用預算進行控管;
    5、負責監督檢查公司各部門、員工執行規范的情況;
    6、管理公司員工信息資料及各類人事資料;
    7、檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規范和人事紀律;
    8、協助執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;
    9、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
    10、協助計算員工薪資、福利,參與總部的薪酬與福利調查工作;
    11、執行各項公司規章制度,協助處理員工獎懲事宜;
    12、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤審核;
    13、辦理勞動年檢,填制和分析各類人事統計報表;
    14、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系;
    15、對門店人事工作進行檢查和指導;
    16、協助完成培訓的工作;
    17、協助經理進行其需要協助的工作;
    18、完成上級臨時交辦的各項工作任務;
    職位要求
    1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
    2、3—5年以上行政人事工作經驗;
    3、熟悉公司行政管理的各項事務;
    4、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通及解決問題的能力,有較強的責任感與敬業精神。
    5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
    昆明潤興萬家企業管理有限公司 新螺螄灣,彌渡 面議
  • 行政人事經理
    怒江輝成房地產開發有限責任公司大理分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    崗位職責:
    1、負責公司人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、員工培訓,以及內部溝通協調;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責組織編寫各部門職位說明書;
    4、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    5、負責建立健全公司檔案管理工作;
    6、負責公司各項后勤支持工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業專本科及以上學歷;
    2、2年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;
    3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
    怒江輝成房地產開發有限責任公司大理分公司 大理市 面議
  • 人事行政主管
    云南中通快遞公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、根據公司考核制度檢查、督促、落實考核;
    2、制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施及團建活動的開展;
    3、負責公司人員編制計劃和人員招聘;
    3、負責公司的薪資核算、社保購買和對接;
    4、負責公司相關制度的制定和推行、監督實施;
    5、負責公司人力資源發展規劃的制定與實施;
    6、負責公司員工關系管理,入離職手續的辦理及合同的管理和簽訂;
    7、負責日常辦公用品、勞保用品的統計、申購、采購、保管及發放,合理控制成本;
    8、負責公司的會議召集和會議記錄;
    9、完成領導交給的其他事務。
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,有過人事行政后勤管理相關經驗;
    2、熟悉人力資源六大模塊及相關行政事務的開展和管理;
    3、具備較高的組織能力與協調能力,持有C1駕駛證;
    4、持有人力資源管理師資格證書優先考慮;
    云南中通快遞公司 官渡周邊 6000-7999/月
  • 人力資源部經理
    云南省老干部活動中心銀園 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 4年
    • 6000-7999/月
    4星級酒店從事人事工作3年以上
    在公司經理的領導下,全面負責和主持人力資源部工作。
    參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。
    依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃,確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成。
    依據公司的經營目標及經營計劃,主導設置企業組織機構,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求。
    主導全公司“目標管理”績效考核的推行,并不斷完善績效管理體系;與財務部及各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核;督導人力資源專員及時收集各部門及各崗位與“目標管理”績效考核有關的年、季、月、周、日度報表等。
    建立并執行公司的薪資、福利制度。
    依公司經營發展戰略的人力需求,開發短、中、長期人力資源,合理調配公司的人力資源。
    建立規范化的招聘系統,并實施各類管理、技術人員的招聘工作。
    建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。
    人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、修訂,使員工的管理有章可循。
    各類人事表單及人事工作流程制定,修訂及呈報。
    深化與宣傳公司企業文化,將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中;建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍。
    負責組織公司管理標準、規章制度的擬定、修改和編寫工作。
    協助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規定。
    培訓各部門各級主管掌握人力資源管理知識、技能,站在人力資源的角度管理下屬。
    負責貫徹落實國家、省有關勞動人事、工資保險、員工培訓等方面的法律、政策和規定,注重對公司人力資源管理工作的宏觀控制。
    負責安排、協調、控制部門內部工作,解決處理疑難問題,并實施檢查、監督和獎懲。
    組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續。
    配合各部門各職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。
    負責每月考勤的匯總及填制工作。
    處理勞資糾紛和員工投訴。
    組織完成公司領導交辦的其它工作。
    人力資源管理是指企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定,員工的招募與選拔,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,員工流動管理,員工關系管理,員工安全與健康管理等。
    人力資源管理即:企業運用現代管理方法,對人力資源的獲取(選人)、開發(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動,最終達到實現企業發展目標的一種管理行為。
    云南省老干部活動中心銀園 呈貢新城 6000-7999/月
  • 人事主管/專員
    昆明妙邦企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 吳井路
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責招聘、入職、轉正、離職等手續;
    2、負責員工檔案管理及完善;
    3、負責各項目之間人事溝通工作;
    4、幫助建立并協調員工關系,組織員工活動;
    5、負責部門員工考勤管理、監督;
    任職資格:
    1、人力資源相關專業或者具有人事工作經驗。
    2、具有良好的職業道德,踏實穩重、工作細心、有責任心、有較強的溝通能力、協調能力。
    3、優秀畢業生也可參加面試。
    我們為您準備了:
    1、收入:
    我們奉行你做的每一件事我們都看得見!
    轉正后我們提供了3999~4999元/月的月薪
    2、上班時間:早上8:30上班-12:00,美容覺對你和同事一樣重要。
    下午13:30-18:00,
    3、休息:周末雙休,合理的休息時間是屬于你的。
    4、提升:
    (你的成長是公司最大的財富)
    除了每個月公司給你的財務知識的免費培訓
    你還有很多機會參加各種培訓。
    包括但不局限于,HR技能,溝通能力,時間管理,企業管理......等等課程
    另外我們每月有豐富的團建活動和外出游玩的機會......
    最后一句:我們上班地點是昆明市官渡區吳井路百富琪大廈A1座2828。
    昆明妙邦企業管理有限公司 吳井路 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    昆明俊賢人力資源服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大商匯
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、人員招聘面試工作的組織實施;
    2、新員工入職培訓及在職員工培訓組織實施;
    3、績效考核工作的組織實施;
    4、公司各項管理制度的完善和監督執行工作;
    5、企業文化宣導工作。
    昆明俊賢人力資源服務有限公司 大商匯 6000-7999/月
  • 培訓專員
    云南智驁企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    培訓專員
    • 火車北站
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    【崗位職責】?
    1、按照企業培訓計劃,負責組織實施員工培訓并持續改善。
    2、負責公司的培訓課件開發與講授,協助上級建立并優化培訓體系。 ?
    3、參與企業員工和企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求。
    4、參與培訓課程的評估工作,根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式。
    【任職要求】
    1、本科以上學歷,具備1年以上相關工作經驗。
    2、熟悉培訓內容以及培訓流程,較好的文字功底、熟練運用辦公軟件。
    3、具備良好的課程開發能力和講授技巧,良好的學習能力、創新能力。
    4、具有親和力和感染力。
    【薪資待遇】?
    無責任底薪(3000—5000)+ 獎金+ 五險 + 雙休 + 法定假日休息 +其他福利(年薪4 -8萬)
    云南智驁企業管理有限公司 火車北站 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    文山市科信電腦有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1.有非常豐富的企業高層管理經驗,能參與公司管理、為公司的發展出謀劃策;
    2.熟悉企業運作,對財務知識有一定了解。
    文山市科信電腦有限責任公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力資源經理
    云南源涌市政綠化工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 濱江俊園
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    崗位需求:
    1、負責招聘、培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    2、定期進行人力資源數據分析,為公司人員招聘提供決策支持;
    3、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵;
    4、完成公司招聘計劃,建立招聘渠道,渠道維護,招聘實施和督促,組織參加現場招聘校園招聘會,做好公司人員儲備工作;
    5、負責部門人員辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;
    6、建立和維護人事檔案,員工花名冊,及時更新員工信息;
    7、負責人事部門管理工作(部門現不設部門經理職位),包括部門工作的計劃,實施,監督;
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷;
    2、3年以上相關工作經驗,1年以上人事管理工作經驗,有銷售,保險、互聯網、電子商務行業從業經驗優先;
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗;
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有解決復雜問題的能力;較強的計劃性和實施執行的能力;
    7、較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
    云南源涌市政綠化工程有限公司 濱江俊園 6000-7999/月
  • 辦公室主任
    文山興衡水電工程質量檢測有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 面議
    身體健康,思想端正,思維敏捷,寫作功底扎實,善于交際,語言表達能力好,工作責任心強,懂管理,對企業文化建設方面有一定能力和水平,學習和抗壓能力佳。
    文山興衡水電工程質量檢測有限公司 文山市 面議
  • 人力資源經理/主管(白馬店)
    云南喜瑪特商業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白馬
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    1、對人力資源部6大板塊工作流程熟悉,具有較強責任心,親和力強,溝通表達能力佳,辦公軟件操作熟練;
    2、管理門店人力資源部,發展下屬,持續提高部門工作效率和服務水平;
    3、了解勞動法律法規,良好的人力資源管理理念,發展部門內部員工,在部門內部建立和諧、高效、敬業的團隊。
    云南喜瑪特商業有限公司 白馬 面議
  • 人力資源經理/主管
    云南喜瑪特商業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 騰沖
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    對人力資源6大模塊工作流程熟悉,具有較強的責任心,親和力強,抗壓力強,溝通表達能力佳,辦公軟件操作熟練。
    云南喜瑪特商業有限公司 騰沖 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    紅河縣庫博農業發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅河縣
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.、根據公司發展,擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規章制度的監督與執行;
    2、參與公司績效管理、考勤管理等工作;
    3、對公司獎懲規定的監督與執行;
    4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計;
    5、辦理員工的入職、離職等工作。
    6、負責員工檔案管理及維護,負責員工勞動合同的管理;
    7、負責人事表格、資料的制作、收集整理;
    8、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    任職資格

    1、人力資源相關專業,全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間;
    2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗;
    3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬 體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策;
    4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往
    與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精
    神。
    紅河縣庫博農業發展有限公司 紅河縣 4500-5999/月
  • 人事主管
    西雙版納濱江度假莊園物業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    熟悉國家有關人事勞動政策,掌握集團人事勞資制度和相關規定,具有一定的文案寫作能力,有較強的組織協調能力、學習能力。
    西雙版納濱江度假莊園物業有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 儲備主管
    中國人壽保險股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    儲備主管
    • 紅塔區
    • 8人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    發展團隊,負責人事招聘及人事管理
    中國人壽保險股份有限公司 紅塔區 3000-4499/月
  • 人事管理
    左中右電動汽車服務(昆明)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事管理
    • 官南大道
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    人事崗
    崗位職責:
    1、 負責新員工入職手續辦理(包括人事資料的收集、審核、入職指引資料的發放等),建立和管理員工檔案;
    2、員工轉正、離職、職位及職級異動手續的辦理;
    3、負責員工勞動合同的管理,包括簽訂、續簽、解除、終止、變更等;
    4、負責收集并整理公司參保人員信息及資料,辦理社保及公積金開戶、人員增減申報、年檢及基數調整等工作;
    5、負責及時做好員工基本醫療報銷,工傷備案、認定、申報、理賠,生育費用報銷及津貼領用等社保相關手續的指導及辦理工作;
    6、考勤的管理,定期去相關站點收集考勤信息,月底做好匯總;
    7、協助招聘工作開展;
    8、領導安排其他相關工作。
    任職要求:
    1、大專以上學歷;
    2、工作態度良好,有耐心、責任心;
    3、人力資源、文秘、企業管理等相關專業優先;
    4、兩年以上人事工作經驗,能熟練處理人事相關工作;
    5、有較強的文字功底,能夠獨立擬定管理和業務相關的規章和制度;
    6、執行力強、工作積極主動,有良好的敬業精神和溝通交流能力。
    7、由于五險一金的辦理在呈貢區,公司提供公務用車,為了提高辦事效率,最好能熟練駕駛優先。
    左中右電動汽車服務(昆明)有限公司 官南大道 3000-4499/月
  • 綜合管理部部長
    左中右電動汽車服務(昆明)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官南大道
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    1、按照公司總體發展戰略,協助公司領導制定發展戰略規劃、審核各企業經營計劃,并負責組織、實施公司日常運營及管理;
    2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃;
    3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;
    4、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
    5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
    6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設;
    7、規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
    8、負責公司大型的活動策劃,報公司領導審批后并組織實施。
    9、電腦熟練,會使用PS、CDR、AI等制圖軟件
    左中右電動汽車服務(昆明)有限公司 官南大道 面議
  • 辦公室主任
    云南加高建筑工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,三年以上建筑工程企業工作經驗。
    2、熟悉建筑工程操作流程及相關法律法規。
    3、具有優秀的綜合管理能力和職業素養。
    職位描述:
    1、根據公司質量管理體系標準要求推進相關工作。
    2、必須具備人力資源和行政管理經驗。
    3、負責辦公室日常管理相關工作。
    4、完成上級領導交辦的其他任務。
    云南加高建筑工程有限公司 世紀城 6000-7999/月
  • 人力資源經理
    云南浩宏物流有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1、設計人力資源管理模式(包括開發與配置、培訓與提升、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業文化建設等),制定和完善人力資源管理制度和工作流程;
    2、組織制定年度人力資源需求計劃、公司培訓計劃并組織實施,編制公司年度薪酬調整方案;
    3、設計制定公司激勵機制、績效管理體系、績效考核機制和薪酬福利體系;
    4、負責公司員工績效考核,合理分析績效考核結果;
    5、建立完善公司員工培訓體系,開發培訓機構和培訓課程,并針對性開展培訓;
    6、負責各類中高級人才的甄別和選拔,建立完善公司人才儲備和梯隊建設;
    7、負責做人力資源成本預算,降低人力風險;
    8、根據公司發展階段,及時進行人力資源結構調整;
    9、指導部門工作計劃完成,監督計劃完成情況;
    10、培養HR團隊,提升HR人員從業能力;
    任職要求:
    1、男女不限,大專以上學歷,年齡26—38周歲,5年以上人力資源管理經驗;
    2、熟悉地區人力資源發展狀況,有人才招聘資源者優先;
    3、能夠根據公司各個階段,進行人力資源結構調整,合理節約人力資源成本;
    4、親和力強,具有一定的團隊管理能力;
    5、有戰略意識和發展眼光,具有很強的組織能力和溝通協調能力。
    云南浩宏物流有限公司 經濟開發區 10000-14999/月
  • 人力資源主管(西雙版納、紅河)
    云南科思達農業發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 勐海,石屏
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    人力資源主管(月薪:6000-9000)
    崗位職責:
    制訂和修訂公司相關人力資源管理制度,制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃
    傳達人力資源管理政策、方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析
    與外部招聘媒介建立合作,通過合適的招聘渠道尋訪崗位候選人,及時完成公司的人才需求計劃
    監控公司人員出勤狀況,執行公司相關管理制度,督促員工遵守公司規范和行政人事紀律
    參加高校和社會招聘會,招聘信息,簡歷篩選,預約面試
    落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放
    節假日公司福利方案的預算、禮品的采購和發放
    購買基地工人商業保險,管理監督參保人員的增減,確保每個人都在參保狀態
    負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結
    新員工辦理入職手續,鑒定勞動合同,添加雇主責任險,購買五險一金,異地醫療申報
    員工人事信息管理與檔案的維護,歸類

    任職要求:
    本科及以上學歷
    熟悉人力資源相關法律法規,5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗,3年以上大型外資企業招聘及員工關系相關管理經驗
    電腦水平良好, 熟練使用Office(Excel\Word\PPT)辦公軟件及自動化設備
    英語水平良好優先
    具備出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協調能力,優秀的項目管理能力
    良好的學習能力,成熟穩重,有親和力,思維縝密,能承受壓力,團隊合作精神
    上班地點:
    1.西雙版納州勐海縣 2.紅河州石屏縣
    云南科思達農業發展有限公司 勐海,石屏 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    金博潤茶業(勐海)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、負責公司人員招聘;
    2、負責薪資核算;
    3、負責勞動關系辦理、資料管理;
    4、負責培訓和績效考核。
    4、愛茶、熟練駕駛者優先考慮。
    金博潤茶業(勐海)有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    蒙自華通公共服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    工作內容:
    1、依據公司發展戰略,實施招聘計劃,負責本公司人員招聘,滿足公司用人需求;
    2、建立健全員工人事檔案,負責員工勞動關系建立、社會保險辦理。
    3、組織培訓工作,設計培訓方案,培訓計劃,負責培訓成果的收集和轉化。
    職位要求:
    1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷;
    2、二年以上人力資源管理經驗、社保工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
    3、熟悉社保辦理流程,熟悉國家相關法律法規;
    4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
    5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力
    蒙自華通公共服務有限公司 蒙自 面議
  • 人力資源經理/主管
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 8年
    • 6000-7999/月
    職位要求:
    1、身高160cm以上,體重55kg以內,形象優,氣質佳;大專及以上學歷;
    2、3年以上服裝行業人事經理工作經驗;
    3、持二級人力資源管理師證者優先;
    一、崗位職責
    1、人力資源規劃。結合企業發展戰略,通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業目標的順利實現
    2、招聘與配置。按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業并進行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。
    3、薪酬福利。通過對現有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學合理的薪酬架構,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
    4、績效考核。借助一個有效的績效管理體系(包括科學的考核指標,合理的考核標準,以及與考核結果相對應的薪資福利支付和獎懲措施),有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結果進行觀察、記錄、分析和評價,體現人在組織中的相對價值或貢獻程度。
    5、培訓與發展。組織有效培訓以最大限度開發員工的潛能,對于新進員工幫助其盡快適應并勝任工作,對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓內容有企業文化培訓,規章制度培訓,崗位技能培訓以及管理技能開發培訓等。
    6、員工關系。建立、維護和改善公司與員工的關系,促進普通員工和管理層的溝通,協調員工內部的關系。
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  • 人力資源經理/主管
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    • 紅塔區
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 2000-2999/月
    工作經驗兩年以上 限女性
    玉溪明恒機動車安全檢測站 紅塔區 2000-2999/月
  • 行政人事經理
    玉溪丫瞇綠色休閑食品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    因公司業務拓展,招聘行政人事經理
    主要職責:
    1、負責抓好各部門行政人事相關工作計劃的落實;根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,及時向公司領導和其他部門反饋信息。
    2、監督公司內外文件收發管理工作,建立詳細檔案。統一公司各項行政人事公文的行文格式,并嚴格按標準執行。負責公司各類文件檔案資料的存檔、注銷、清理工作。
    3、負責公司各部門月度考勤結果的匯總和審核。負責對考勤異常情況提出處理意見。
    4、負責辦公用品采購計劃的審核和采購的落實工作,并負責組織月度盤點工作并出報表。
    5、負責公司行政辦公費用的控制工作。
    6、負責節假日的安排通知,審核和檢查各部門值班情況。
    7、負責公司員工活動的組織工作;負責公司對外活動的后勤保障工作。
    8、做好員工社會保險的各項工作。
    9、完成領導交辦的其它工作。
    任職資格:
    基本素質:有較強的管理能力、決策能力、創新能力、敬業精神;有感召力和凝聚力。有責任心、事業心和自信心,勇于開拓,敢于競爭。掌握辦公自動化軟件及網絡知識。掌握人事管理專業知識、熟悉勞動法法及相關法規。
    教育背景:具有高中及以上學歷。需持有機動車駕駛證。
    工作經驗:兩年以上行政管理經驗。
    自然條件:年齡在25歲以上,身體健康,精力旺盛。
    工資待遇:面議
    工作地址:玉溪丫瞇綠色休閑食品有限公司(玉溪市江川九溪鎮太和村旁)
    玉溪丫瞇綠色休閑食品有限公司 江川 面議

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